Conclusiones de un año de reinvención profesional

Conclusiones de un año de reinvención profesional

Hace un año, por estas mismas fechas, escribí un post acerca del inicio de mi reinvención profesional.

Sinceramente, el 2015 ha pasado a toda velocidad y lleno de cosas buenas.  Dar el paso de salir de la zona de confort a veces da mucho miedo, pero una vez estás fuera, te das cuenta de que ese es tu lugar.

 

zona de confort

Breve resumen de mi año de reinveción  profesional

En enero comencé a  impartir un Certificado de Formación Profesional para el Empleo.  Los inicios son duros, mucha documentación que preparar, clases, actividades, etc. Y si a eso unimos gestión de un par de cuentas de redes sociales y mi familia numerosa, para volverse loca ;).

Al final impartí un certificado y medio, para el otro medio no me quedaban fuerzas… jejeje . Mientras tanto, ponencias, participar en Tecnológica S.C 2015, eventos, formaciones en la Cámara de Comercio de Tenerife, todas estas actividades como colaboradora de Cidecan.

A partir de verano, un poco más tranquila, impartí varios cursos de formación para ocupados y al tiempo también trabajaba con mis socios para terminar de darle forma a Nexia 360. En octubre ya cambia la cosa, Nexia 360 se hizo oficial y me certifiqué como analista PDA. En ese momento comenzó una nueva etapa llena de ilusión.

Entre medio me dejo muchas cosas, es difícil acordarse de todas, ya que me he tomado en serio el concepto de “no parar”.

reinvención profesional

Monica salvador – reinvención profesional

Para poner la guinda final al año, me nombraron en la edición de diciembre de la revista Glamour, en un artículo de cómo reinventarse profesionalmente y me tocó hablar  de marca personal en  las jornadas de emprendimiento y productividad , en la sede de Presidencia de Gobierno de Canarias.

Un año genial desde el punto de vista de Reinvención Profesional.

Ahora toca hacer balance de lo aprendido y mirar al nuevo año con nuevas perspectivas e ilusiones renovadas.

Cosas importantes que he aprendido este año  1 de reinvención:

  • No hay nada imposible, a principios de año, cuando dí mi primera clase, pensé que me iba a morir de vergüenza. Me duró 2 minutos y desde ese momento no he parado de dar formación. Mi primer año, unas 800 horas.
  • Tampoco pensé que pudiera dar una ponencia ante mucha gente o hablar en la radio (debido a mi timidez principalmente) y este año lo he hecho varias veces ;).
  • He comprendido lo gratificante que es motivar a otros. No es sólo enseñar, es poder ayudar a personas a encontrar su camino. Me he topado con alumnos que, en ocasiones, no tienen claro hacia dónde ir o cómo encauzar su futuro laboral. Que te digan que gracias a ti han visto lo que pueden hacer, ¡es genial!
  • Todo lleva un esfuerzo, sin duda. Este año ha sido demoledor tanto física como mentalmente, por el exceso de horas de trabajo, pero si lo haces con pasión, el resultado se nota. ¡Y las sesiones de fisioterapia ayudan!
  • Cuando trabajas de forma correcta, al final no hace falta de busques proyectos, te vienen solos. (Principio del marketing de atracción).
  • La marca personal no consiste en lucirte en redes sociales, es mucho más profundo que eso. Es sacar lo mejor de ti mismo y compartirlo con otros de forma desinteresada.
  • No vale decir, “yo no puedo” por miedo o las limitaciones que nos imponemos, prefiero decir, lo haré y ya buscaré la forma, aunque por dentro esté pensando “en qué lío me he metido”.
  • También es importante aprender a decir “no”, a cosas que no te interesan, es algo fundamental si no quieres desviarte de tu objetivo y lo tengo en tareas pendientes porque me falta practicar.

Propósitos de mejora para el año 2016

  • Aprender a decir “no” a proyectos que me desvíen de mi camino o no me aporten nada en ningún sentido.
  • Conseguir desconectar del trabajo en determinados momentos, ahora mismo me resulta muy difícil. En todo el año pasado sólo estuve un día sin móvil y fue por una petición especial de alguien especial. El propósito es 1 día al mes sin móvil (uffffff).
  • Dedicar más tiempo de calidad a mi familia, esto va unido al propósito anterior
  • Escribir en mi blog todas las semanas, este año me ha resultado muy difícil escribir por la cantidad de trabajo pero me  resulta un aprendizaje muy gratificante.
  • Dar las gracias más a menudo, por norma general soy una persona bastante agradecida, pero creo que es importante dar las gracias cuando alguien te echa una mano.
  • Apreciar más todo lo que tengo. Siempre nos fijamos en lo que nos falta, pero no en lo que tenemos.
  • Cuidarme más físicamente. Es importante no dejar de hacer ejercicio, por mucho trabajo que tenga y también cuidar la alimentación.
  • Dormir media hora más todos los días, duermo menos de lo que necesito porque trabajo mucho por la noche.
  • Aceptar las críticas como áreas de mejora, no siempre le puedes gustar a todo el mundo, pero si te critican, te dan una oportunidad para crecer.
  • Desarrollar los retos empezados el año anterior. (Nexia 360)
  • Terminar de leer los 5 libros que tengo a medias. ¿He dicho que el 2015 ha sido muy intenso? Pues ese es uno de los resultados. Me cuesta acabar un libro porque enseguida empiezo otro.
  • Hacer un nuevo curso (Aún no he decidido cuál)
  • Escribir un Ebook, este propósito mola un montón y tengo muchas ganas de hacerlo.
  • Seguir ayudando a personas en su proceso de Reinvención Profesional.

 

Quizás no es una gran lista pero estoy segura que la podré cumplir, sólo hace falta ganas e ilusión y de eso, me sobra.

¿Cuáles son tus propósitos?  ¿tienes objetivos alcanzables?  Puedes compartirlos y estaré encantada de leerlos.

Beneficios de trabajar tu marca personal

Trabajar nuestra marca personal nos puede aportar muchos beneficios, en el post anterior hablé de pasos para empezar a desarrollarla, pero ahora me gustaría darte los motivos que te harán avanzar es este proyecto.

Si no gestionas tu marca estarás a expensas de lo que los demás digan de ti ya que tú no tendrás ningún control, por lo que no podrás detectar si estás en el camino correcto.

beneficios de la marca personal.

  • Me distingo o me extingo:En un entorno cada vez más competitivo, con personas cada vez más preparadas, trabajar de forma efectiva tu marca te va a permitir darte a conocer y diferenciarte. De nada sirve ser muy bueno si nadie lo sabe. Debes ser muy bueno en lo que haces pero también mostrarlo en los foros apropiados y de la manera correcta.  Con esto me refiero que tampoco hace falta que seas un pedante que sólo hablas de ti mismo.;) Que te conozcan  te dará una ventaja competitiva importante a la hora de presentarte a una oferta de empleo o un ascenso.

 

  • Para empezar, el tener que analizar tu perfil profesional , realizar un DAFO (recomiendo este post de visible en la nube) y ver tus puntos fuertes o las áreas de mejora, ya supone una ventaja importante. Tendrás una información muy valiosa acerca de ti mismo y como bien sabes, la información es poder. Conociéndote ya estás en una posición aventajada respecto a tu competencia. Recuerda que luego debes gestionar esa información en tu propio beneficio.

 

  • Te posiciona como experto en tu materia: Ser considerado un experto te dará mucha ventaja, generarás confianza en los clientes y/o en tu empresa también por lo que, en cierta manera, te harás  un profesional“imprescindible”. Difundir conocimiento es una excelente forma de hacerlo, no tengas miedo de contar lo que sabes, compartir conocimiento es generar confianza.

Un ejemplo : Trabajas marketing digital y tienes un blog donde difundes tus conocimientos, pasado un tiempo adquieres cierto prestigio por la calidad de tus contenidos. Si alguien necesita a un profesional de tu sector es más que probable que contacte contigo porque le has generado confianza con tus conocimientos y te pedirá asesoramiento o un trabajo en concreto. Tendemos a confiar más en alguien a quien “conocemos” aunque sea de forma virtual que en alguien que no conocemos de nada.

  • Atraes a clientes: Una vez tienes tu marca establecida, los clientes y las oportunidades empiezan a venir solas. Es la base el inbound marketing y lo puedes aplicar perfectamente a tu marca. Ese poder de influencia que desarrolla tu marca será fundamental para vender nuestros productos o servicios.

 

  • Aumento de contactos: Al principio puede parecer lento pero de pronto, empezarán a aumentar los contactos de forma natural  y lograrás ser una persona reconocida e influyente. Es normal que en este punto te lleguen propuestas laborales o de proyectos puntuales. Aprovecha ese “netwoking” también de forma offline.

 

  • Mayor retribución por tu trabajo: Si tienes tu marca personal consolidada , serás reconocido en tu sector por lo tanto podrás cobrar más por tu servicios que una persona que es desconocida, por muy buen profesional que sea.

 

Hay muchos otros beneficios  pero recuerda lo más importante:  

¿Ya has comenzado a trabajar tu marca? ¿Qué técnicas utilizas?

 

 

Marca personal para directivos, ¿Es necesaria?

Marca personal para directivos, ¿Es necesaria?

En muchos foros se habla del concepto de “marca personal”, de si es necesaria o sólo es una moda pasajera . La verdad es que podemos escuchar opiniones para todos los gustos, pero yo soy una fiel defensora de la necesidad de trabajar la marca personal. Considero que bien trabajada, todo lo que aporta son ventajas.

marca personal - monica salvador

Actualmente, muchos directivos y profesionales tienen esa gran duda: desarrollar su marca personal o seguir en el cómodo anonimato donde eres invisible y nadie te molesta 😉

En los talleres que imparto sobre marca personal, recibo esa pregunta continuamente, es algo que preocupa mucho, el motivo principal es la incertidumbre laboral.

¿Quién no conoce a alguien que ha perdido su puesto de trabajo a una edad “difícil”? ¿O personas que ven que se están quedando atrás ante la incorporación de nuevos talentos en sus compañías?

La realidad es que hoy en día el concepto de marca personal ideado por Tom Peters en 1997 está más actual que nunca.

Te voy a contar una historia de un directivo que no veía necesaria tener  marca personal, es real pero voy a cambiarle el nombre al protagonista. 😉

Historia de Manuel

Mi amigo Manuel Rodriguez llevaba 15 años trabajando en la misma multinacional, su puesto, jefe de ventas nacional del canal x. Después de varios años en el puesto, todo iba sobre ruedas. El trabajo controlado, los distintos equipos comerciales funcionaban de manera adecuada y la relación con la dirección general, dentro de los parámetros normales.

Claramente Manuel estaba en una zona de confort, no veía la necesidad de trabajar su marca personal ya que estaba seguro en su trabajo. Por otro lado, al no entender muy bien el concepto de personal branding, pensaba que si hacía algo en redes sociales, tipo publicaciones en Linkedin o un blog profesional, su empresa podría pensar que estaba buscando trabajo y eso no le interesaba.

Así que optó por el anonimato, dedujo que era mejor no arriesgarse y pasar desapercibido.

Y si en ese momento llega a tener una aplicación apropiada en su Smartphone , le hubiese salido un muñequito diciendo ¡ERROR!

¿Qué ocurrió con Manuel? Hace unos meses, su multinacional se fusionó con otra empresa igual de grande. Como era de esperar, hicieron ajustes en las plantillas de ambas empresas.  Manuel se fue al paro. ¿El motivo?  En la otra empresa había un directivo que aparte de ser un buen profesional como Manuel, había hecho visible su profesionalidad, es decir, había trabajado de forma activa y desde hacía tres años, su marca personal.

Esto hizo que fuera mejor valorado como profesional ya que se había posicionado como experto en el sector y a la empresa nacida de la fusión le interesaba contar con personas con una marca afianzada que ayudara a impulsar el nuevo proyecto.

Y colorín colorado, así cambió el cuento para Manuel.  No sólo se quedó en paro sino que encima, al no tener marca personal, le está costando muchísimo volver a incorporarse mercado laboral.

Quizás este ejemplo es extremo pero aunque muchas compañías aún no valoran en exceso que sus directivos tengan marca personal, sí que será un elemento fundamental en los próximos años.  Los directos analógicos e invisibles no serán valorados.

Hay personas que piensan que tener una marca personal es tener un perfil en Linkedin, otro en Twitter y compartir post de otras personas, muchas veces sin ni siquiera leerlos. Pues siento decir que no, esto es un pelín más complicado y requiere más trabajo.

La realidad es que desarrollar la marca personal no es una tarea fácil. Requiere tiempo, esfuerzo y dedicación diaria.

Hoy no es una opción, es más bien una responsabilidad. Si no desarrollas tu marca estarás expuesto a lo que digan los demás de ti.

Con todo esto, quizás te ha quedado claro que es conveniente trabajar la marca personal, ahora el dilema es ¿Cómo empezar?

Para comenzar hazte estas preguntas:

  • ¿Necesito mi marca personal?
  • ¿Puede beneficiar a mi empresa que yo tenga una marca personal?
  • ¿Voy a dedicar tiempo a desarrollar mi marca?
  • ¿Cuál va a ser mi compromiso para llevar al cabo el desarrollo de mi marca?

Es conveniente que no empieces sin tener estos puntos claros ya que no es algo que inicies y después puedas dejar aparcado, sería negativo para ti.

Guía para construir tu marca

  • El primer paso es conseguir las competencias y habilidades digitales necesarias. Si aún no sabes manejarte muy bien en el mundo online, es recomendable que busques a un profesional que te asesore o un curso de marca personal y marketing digital.

Primer paso:

  • El Objetivo por el que quiero desarrollar mi marca (notoriedad en mi sector, reinvención en otro sector, afianzar mi puesto de trabajo, etc)

Este punto es muy importante ya que sin un objetivo definido, no podemos trazar una estrategia de marca.

  • Realización de un DAFO personal, debes identificar tus fortalezas, tus debilidades, tus áreas a mejor o lo que realmente te puede diferenciar del resto.

 Una vez tengas esto claro, vamos al 2º paso:

  • Define tu público objetivo: sus perfiles, intereses, donde están, cómo puedes llegar a él, es importante conocer sus necesidades para usar esa información y dar tu propuesta de valor acorde a esas necesidades
  • Tu mensaje define la identidad de tu marca. Debes preparar contenidos que cautiven. Existen varias fórmulas para eso. Te recomiendo seguir a expertos en copywriter como Maider Tomasena, te darán claves interesantes para escribir.
  • Definición de la estrategia, es decir, lo que voy a comunicar, cómo, cuando, dónde.
  • Selecciona los medios por los que vas a transmitir tu propuesta de valor. No hace falta que estés muchas redes sociales, debes hacer una selección: Por ejemplo, en el caso de nuestro directivo, con Linkedin, twitter, slide share y un blog es suficiente:
    • Linkedin : Es la red profesional de referencia . El lugar adecuado para darte a conocer entre profesionales de tu sector y clientes.
    • Twitter : Es una red que, al principio, muchas personas no entienden bien pero totalmente aconsejable para desarrollar tu marca personal.
    • Slide Share : Es una red apropiada para compartir contenidos en PDF , tus artículos catálogos, informes , boletines, trípticos, fotos, etc. Una buena manera para que la gente conozca tu material gráfico ya que se puede difundir, una vez publicado, en Linkedin y Twiter.
    • El Blog : Desarrollar un blog es ideal para transmitir tus conocimientos, además, te ayudará a mejorar y profundizar en materias ya que para escribir tienes que leer mucho y documentarte No tengas miedo de transmitir tu conocimiento por si otros pueden hacer lo mismo que tú, la mentalidad 2.0 se basa en compartir.
  • Imagen: Como se suele decir “una imagen vale mas que mil palabras”. Debes cuidar todos los detalles de tu presencia online, es decir, tu foto de perfil, imagen de portada, presentaciones, colores y si puedes realiza un logo con el nombre profesional de tu blog.
  • Comparte contenido de terceros afín a tu marca, no se trata sólo de generar contenido, se trata de interactuar, conversa en las redes, participa en los grupos de Linkedin que sean de tu interés, comenta en foros, etc. En definitiva “Be social, my friend”.
  • Y por último, no olvides la parte offline, tan importante como la online. El networking siempre ha existido pero por la rutina del trabajo, las obligaciones, la familia, muchas veces nos olvidamos de practicarlo. Acude a eventos, reuniones, congresos, etc. en los que puedas relacionarte con profesionales afines a tu sector.

Existen una serie de herramientas que te pueden ayudar a controlar tu imagen digital:

Google: El primer indicador que debes tener en cuenta es lo que sale cuando tecleas tu nombre completo  en google. Aparecer con numerosas entradas en la primera página no es fácil y requiere mucho trabajo.

monica salvador rodriguez Buscar con Google

Klout: es un índice que mide la influencia digital, se basa en la cantidad de interaccion  que generas con la comunidad, sin importar si esta es grande o pequeña.

 

Mónica Salvador

 

Socialbro: Nos permite medir nuestra influencia en Twitter y analizar los datos de nuestra comunidad. Es una herramienta muy potente que va mas allá de las estadísticas básicas que proporciona Twitter.

Peerindex: Es similar a klout, nos puede decir quién es líder de opinión en un área determinada, lo cual te ayuda a definir aquellos con los que te interesa conectar y así conseguir mayor autoridad.

Esta herramienta nos proporciona un análisis de influencia en Twitter, LInkedin y Facebook.

Y para terminar, no debes olvidar estos principios básicos para crear una marca personal.

  • Relevancia
  • Confianza
  • Notoriedad

Espero que este post que haya aclarado algunas dudas,  te animo a dejar tu comentario para compartir tu opinión. 😉

perjsonal branding

 

Guía para salir de la zona de confort laboral

Guía para salir de la zona de confort laboral

Seguramente pensarás que es fácil salir de la zona de confort, que sólo tienes que avanzar un poco y ya está, siento decirte que la realidad es bien distinta. Nos cuesta horrores dar cualquier paso por miedo a lo desconocido, aunque no sólo es eso. Es la incertidumbre de saber si vamos a lograr el resultado esperado, si conseguiremos pagar las facturas o nos vamos a estrellar contra nuestra  osadía de atrevernos a hacer algo distinto.

Para comprenderlo mejor, te voy a contar un par de historias de personas que conozco.

Amiga 1:

Una amiga mía llamada Sonia lleva años trabajando en el mismo puesto, en una empresa en la que realiza un trabajo que está muy por debajo de su formación académica y sus capacidades. Sabe perfectamente que si deja el trabajo y empieza a trabajar para sí misma, tendrá éxito.  ¿Por qué lo sabe? Por qué es buena en lo que hace, ya tiene clientes y no puede arriesgarse a atender a más por su trabajo actual de 8 horas. Simplemente  no se atreve a dar el paso… hipoteca, facturas, niños, y la falta de apoyo familiar.

Esta amiga está inmovilizada por el miedo y la incertidumbre. Mientras tanto, las oportunidades y el tiempo van pasando. Lo peor es que está atrapada y pasándolo fatal. Esta situación puede terminar por afectar a su entorno mas cercano. Si no eres feliz, no puedes hacer feliz a nadie.

Sé que vas a pensar que efectivamente, no se puede saltar al vacío sin paracaídas.

Pero como dijo Tom Peters,  en un artículo en la publicación Fast Company, titulado “The Brand Called You”  “Las grandes compañías entienden la importancia de las marcas. Hoy, en la Era de las Personas, tú debes ser tu propia marca.”   

Amiga 2:

Pero tengo otra amiga, Esther, que hizo lo contrario que la primera, decidió creer en sus capacidades y habilidades personales y potenciarlas mediante el aprendizaje continuo.

Un día comenzó a sentir que su trabajo no le llenaba, que no se veía haciendo lo mismo toda la vida y que estaba desperdiciando sus capacidades en un trabajo en cierto modo, vacío,  esto le hizo buscar  otros caminos, formarse en  materias que le gustaban, indagar distintas opciones, etc.

Cuando se sintió  un poco preparada pero aún insegura, dio el paso de dejar su trabajo , sin nada claro pero con el apoyo de su familia. Continuó formándose  y planificando su estrategia y sin darse cuenta empezaron a salir proyectos, uno tras otro.  Cuando le ofrecieron el primer proyecto dudó mucho en cogerlo por miedo a no estar lo suficiente preparada, en ese momento la tuvo que empujar uno de sus profesores.

Una vez empezó ya no ha parado. ¿Es feliz? ¿Se siente realizada? Me consta que sí y que no se arrepiente de haber salido de su zona de confort laboral.

A pesar de que había dado el paso, dudaba de sus capacidades. Esto nos ocurre a muchos. En general nos han enseñado a conformarnos, a aspirar a un trabajo fijo con un horario y sin más expectativas. Como suelen decir, “mejor pájaro en mano que cien volando “pero ¿Y si tú lo que  quieres es volar?  Pues no lo tienes nada fácil.

Hay personas a las que les doy formación y cuando les hablo de proyectos, de formación continua, de marca personal, de capacidades y habilidades… me miran como  si fuera un bicho raro. Me dicen: eso está muy bien pero eso no me va a servir para conseguir un trabajo en una tienda y con un horario fijo.  Tampoco hay nada malo en querer permanecer en la zona de confort,  pero si realmente quieres crecer en todos los sentidos, debes dar el paso.

 zona de confort

¿Qué podemos hacer para salir de la zona  de confort?

Para empezar, te recomiendo que leas este post de “pasos para reinventarse profesionalmente”, la zona de confort implica que estamos en una zona que nos gusta o simplemente, nos sentimos cómodos y salir implica cambios y los cambios, amigo mío,  dan miedo. No a todos pero sí  a una gran mayoría de nosotros.

Y ahora vamos a ver algunas claves para dar ese salto:

  • Revisa tus rutinas diarias, en el trabajo, casa, amistades etc.

Cuando tengas identificados tus límites, te será mas fácil establecer nuevas metas.

 

  • Ponte una meta diaria de hacer algo nuevo cada día, aunque sea algo pequeño

No importa si son metas pequeñas, lo importante es aprender a pasar tus límites y convertirlo en un hábito.

 

  • Haz que poco a poco, las novedades sean parte de ti, es decir, pierde el miedo

Es normal sentir miedo al principio pero es increíble ver como día a día los vas superando. Hace poco, una alumna se puso a temblar en clase cuando les expliqué que tenían que realizar una presentación de un producto.  La tranquilicé como pude y después de un tiempo,  pudo realizar la presentación de una forma muy profesional. Supo hacer frente a sus miedos y avanzó.

 

  • Asume que no eres perfecto pero que puedes hacer lo que te propongas

Al salir de la zona de confort verás que tienes  algunas carencias, que no eres perfecto pero también verás que puedes conseguir lo que quieras ya que estás en el camino del aprendizaje. Esfuérzate en aprender de todo y de todos.

 

  • Planifica tus nuevos retos

Es importante planificar para lograr los objetivos, sin no sabes lo que quieres, difícilmente encontrarás el camino

 

  • Evita posponer el momento 0

Me refiero a ese momento en que te propones salir de tu zona de confort, no lo retrases día a día. De repente, un día te paras y compruebas que han pasado 10 años en un pis pas y no has hecho nada de lo que te proponías.

pasos para salir de la zona de confort

Igual todo esto te hace reflexionar o simplemente piensas que es una tontería, lo importante es que estés contento con lo que hagas y que no renuncies a crecer en todos los sentidos  por miedo.

Si quieres hacer alguna aportación no dudes en dejar tu comentario 😉

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Cómo guiar a tus hijos en su inicio en el mundo digital

niños en internet

Me he decidido a escribir este post, aunque se sale un poco de mi temática habitual,  por las dudas que me comentan muchos padres acerca de los niños y el uso de internet y las redes sociales.

Actualmente los niños comienzan a una edad cada vez más temprana en el uso de las nuevas tecnologías, si me apuras aprenden a manejar el móvil de sus padres casi antes que a hablar.

Hay algo que no podemos negar por mucho que queramos, nuestros hijos son nativos digitales y por desgracia, nosotros no.

Más que prohibir, los padres deben hablar con ellos, escucharlos y poner límites claros. La educación es fundamental para que su aproximación a este mundo sea lo más sana y natural posible.

Mi hija pequeña maneja el móvil, tablet y ordenador desde los tres o cuatro años . Ya con ocho años, un día me dijo que no quería más juguetes, de echo, llegué a casa y tenía el garaje con todos sus juguetes en  bolsas  para regalar. Sus motivos fueron que ya no jugaba con ellos y prefería que los tuvieran otros niños. A ella  lo que le gusta es crear mundos digitales en la tablet y hacer manualidades.
Sinceramente fue como un shock para mí. Mi pequeñaja pasaba de los juguetes y además me preguntó cuando podía tener Instagram para compartir sus fotos. Por supuesto, mi respuesta inmediata es que cuando llegara el momento adecuado lo tendría, como mínimo , le dije, cuando tenga la edad de su hermana  mediana. Me miró como si fuera una loca fuera de onda.

Y no es que ella sea una excepción, ya todos los niños se mueven mas o menos en esos niveles de digitalización.

¿Esto es malo?  Todo lo contrario, son herramientas que le serán de utilidad en su formación e interacción social futura. También le serán importantes a la hora de incorporarse al mundo laboral, aquí puedes leer sobre marca personal para jóvenes. Lo único es que deben aprender a usarlas correctamente.

Seguro que estás pensando, “pues mi hijo no va a estar en ninguna red social hasta que yo lo diga”, lamento decirte que si piensas así , estás muy equivocado. El negar esa parte a los niños es como impedirles que aprendan a leer, es decir, intentar que sean analfabetos digitales y te aseguro que no les haces ningún favor.

Tal vez  te cueste entender el tema redes sociales, pues en ese caso vas a tener que ponerte las pilas para poder guiar a tu hijo.

Cuando el niño empieza a sentir curiosidad, no es conveniente “prohibir”. Lo que sostienen los especialistas es que debemos sentarnos con ellos tranquilamente, poner límites, guiarlos y acompañarlos en su aprendizaje.

Actualmente los niños tienen acceso a internet desde sus móviles, sus tablet, sus ordenadores y no siempre estamos al lado de ellos para controlar lo que hacen, aunque indudablemente sería lo mejor. Yo por lo menos no puedo estar al lado de mis tres hijos todo el tiempo que están conectados, tendría que multiplicarme por ahora  lo tengo complicado 😉

Muchos padres tienen pánico ante este medio por desconocimiento, pero también es peligroso que crucen una calle o vayan solos al parque. Todo está en como lo enfoques y lo que enseñes a tus hijos. Seguro que les has enseñado a cruzar la calle sin problema, pues esto es lo mismo.

Internet indudablemente tiene el lado oscuro, no sabemos quién puede estar al otro lado y es precisamente eso lo que tenemos que enseñarle.

Lo ideal es que acompañes a tus hijos en su aprendizaje, enseñandole con ejemplos los peligros que se pueden encontrar y que tengan la confianza suficiente para contarte cualquier cosa rara que pueda detectar.

10 tips para enseñarles a usar internet:

1. Antes que nada, es conveniente que tengas, como mínimo el mismo nivel tecnológico que tu hijo. Imagina que quieres enseñarle y no sabes ni encender el ordenador, eso no mola nada de nada.

2. Cuando tu hijo empiece a querer usar internet y las redes sociales, debes sentarte con el y explicarle las reglas básicas, así como acompañarlo las primeras veces. Exactamente igual que cuando le enseñas a cruzar la calle.

3. Sobre todo al principio, explicale que hay páginas o contenidos que no son apropiados para su edad y a los que no puede acceder. Existen programas de control parental, tanto de pago como gratuitos donde podrás bloquear determinados contenidos o recibir un informe acerca de los sitios por donde navega tu hijo, un ejemplo es qustodio.

4. Intenta que tu hijo acceda a internet en lugares como el salón o la cocina. Evita en lo posible que lo haga en su dormitorio. Principalmente para poder mirar de vez en cuando lo que hace.

5. Establece un tiempo límite al día, evita que el niño supla otras carencias con internet. Estar “online” no debe ser el centro de su vida.

6. Si tu hijo tiene perfiles sociales, ayúdale a configura adecuadamente la privacidad, explicándole la importancia de no facilitar datos relevantes en las redes.

7. Enséñale con ejemplos que tipo de fotos no debe compartir bajo ningun concepto y cuales tienen luz verde.

8. Tu hijo tiene que entender que en las redes sociales, la persona que está al otro lado no siempre es quien dice ser, por lo tanto, no debe aceptar solicitudes de amistade de desconocidos ni de amigos de amigos.

9. NUNCA debe quedar físicamente con alguien que no conoce personalmente.

10. Respecto a los juegos online, controla el tiempo y que sean adecuados a su edad así como si se conecta con otras personas para jugar.

guia para inicio de niños en mundo digital

Como todo en la vida, debemos aplicar la sensatez y la prudencia con los niños en el mundo online.

Prohibir no es la solución, educar y acompañar si. Ten en cuenta que, lo queramos o no, el mundo digital está ahí y es preferible que lo conozcan bajo tu supervisión.
En el caso de que tu hijo ya tenga más edad y no lo hayas hecho hasta ahora, no te preocupes, nunca es tarde para sentarte y hablar del tema.

Hay páginas como protegeles donde puedes encontrar mucha información  de interés.

Si quieres añadir algo que tal vez se me haya pasado, no olvides dejar tu comentario.

Nos vemos en la red.

Cómo crear una campaña efectiva en Google adwords

monica salvador

Para cualquier startup, las campañas efectivas en Google Adwords son herramientas imprescindibles.  Es importante conocer primero que es el SEM y cómo podemos realizar una campaña.

¿Qué es google adwords?

Es el programa que utiliza Google para ofrecer publicidad patrocina a posibles anunciantes. Antes de pensar en anunciarte, tienes que tener en cuenta que para eso debes ofrecer una web de calidad, esto es un requisito fundamental ya que en caso contrario, Google no reconocerá tu anuncio de forma positiva.

¿Qué quieres de Adwords?

Cada empresa debe identificar sus objetivos.

  • Clics
  • Ventas
  • Tiempo que pasan los usuarios en la web

Principales ventajas:

Te muestra la cantidad de usuarios que ven tus anuncios y qué porcentaje de ellos hace clic para contactar contigo.

Puedes consultar si tus anuncios están siendo efectivos, iniciando sesión en tu cuenta  y medir si enlazas con google analytics.

Los anuncios se pueden modificar, probar  nuevas palabras clave, pausar las campañas y reiniciarlas cuando quieras, todo sin ningún coste adicional.

Te permite segmentar perfectamente al público al que quieres llegar, con lo cual, tu anuncio sólo aparecerá a ese rango de personas que son susceptibles de convertirse en tus clientes.

¿Y el precio?

Esta es la mejor parte, si no hay visitas, no hay costes, sólo se te cobrará cuando alguien haga clic en tu anuncio para visitar tu web o llamarte por teléfono. Tú decides la cantidad que quieres invertir, por ejemplo,  10 o 20 euros diarios  y lo mejor es que lo puedes modificar, pausar o finalizar la campaña en cualquier momento. No existe un contrato que te limite.

¿Empezamos?

Adwords se organiza en tres niveles:  cuenta, campaña y grupos de anuncios.

  1. Para iniciar debes tener una cuenta de Gmail, una contraseña y datos de facturación
  2. Su campaña publicitaria tiene su propio presupuesto y configuración que determinan dónde aparecen los anuncios.
  3. Su grupo de anuncios contiene un conjunto de anuncios similares, además de las palabras y frases conocidas como palabras clave, que quiere que activen la publicación de sus anuncios.

 

Vamos a crear nuestra primera campaña:

  • Lo primero que veremos es el planificador de palabras clave para buscar ideas, con esta herramienta podremos elegir las palabras más adecuadas, nos aporta información como: el número aproximado de búsquedas de keywords, ofertas de puja y nivel de competencia. Ten en cuenta que cuanto más se parezcan tus palabras clave a la búsqueda de usuarios más relevantes serán tus anuncios, mejor será el porcentaje de clics (CTR) y por tanto mayor el nivel de calidad que te asigne google.

 

Palabras clave mónica salvador

 

  • Cuando tengamos nuestra lista de palabras clave, empezamos a crear la primera campaña online.

Administración de campañas  Google AdWords1

A continuación elegimos el tipo de campaña que queremos hacer, configurando una serie de parámetros como:

Tipo: tienes 4 parámetros para elegir

  • Búsqueda con selección de Display (la mejor oportunidad para llegar a la mayor cantidad posible de clientes)
  • Solo para la Red de Búsqueda (Búsqueda de Google de sitios web de socios)
  • Solo para la Red de Display (Red de Google de sitios web de socios)
  • Shopping (La mejor forma de crear anuncios de ficha de producto

Ahora  podemos seleccionar, redes, dispositivos, ubicaciones, idiomas, estrategia de puja, oferta predeterminada, presupuesto.

Una vez terminada la configuración de la campaña, pasamos a crear el grupo de anuncios.

Dentro de cada grupo de anuncios, es conveniente crear varios anuncios con textos distintos, variando aunque sea en una palabra, haciendo diferentes ofertas, así comprobarás cual te funciona mejor.

monica salvador

Una vez tengamos finalizado el proceso, ya estamos listos para ser vistos por nuestro público objetivo.

 

10 consejos para que tu campaña será realmente efectiva:

  1. Elige bien las palabras clave
  2. Cruza tus palabras clave con Google Trends para conocer su tráfico de búsqueda
  3. Elige la rotación equitativa de anuncios para controlar los que mejor resultado te dan y así tomar decisiones sobre tus campañas.
  4. Redacta tus anuncios para “enamorar” a tu público objetivo. Tenemos 25 caracteres de título, 70 caracteres de líneas descriptivas y 35 caracteres de URL visible para incluir nuestro mensaje comercial.
  5. Programa tus anuncios para reducir el coste de conversión, es una opción que encontrarás en la pestaña de configuración del panel de Adwords.
  6. Utiliza extensiones, con ellas podrás ofrecer información adicional sobre tu web o empresa.
  7. Inserta el código de seguimiento de Google Adwords en todas tus páginas, así podremos analizar la información de lo que ocurre cuando un usuario ha hecho clic en nuestro anuncio.
  8. Enlaza tu cuenta de Adwords con Google Analytics. Para triunfa hay que medir y analizar.
  9. Cuida todos los detalles de tu Landing page, como la configuración técnica, el tiempo de carga y sobre todo que esté relacionada con tu anuncio.
  10. Realiza un seguimiento DIARIO de tus campañas, es importante para controlar y poder realizar modificaciones y obtener el máximo rendimiento del dinero invertido.

 

Con todo esto ya tienes los pasos básicos para iniciar una campaña de éxito de tu negocio.